EL ABEJORRO --- Toda la actualidad de la S.S. de UGT en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares

ANTE LAS DUDAS QUE HAN SUSCITADO LAS ULTIMAS INFORMACIONES ACERCA DEL FONDO SOCIAL, DESDE UGT SE HAN HECHO LAS CONSULTAS LEGALES OPORTUNAS Y LA RECOPILACIÓN DE DOCUMENTACIÓN QUE DEMUESTRAN QUE SEGÚN LA LEY 40/98 DEL IRPF EN SU ARTICULO 16.1  LAS AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL NO COMPUTAN PARA EL IRPF Y POR LO TANTO LAS CANTIDADES NO DEBEN SER RETENIDAS POR ESE CONCEPTO.  EN CONCRETO, LAS CANTIDADES EXENTAS DE IRPF SON AQUELLAS DESTINADAS  AL TRATAMIENTO O RESTABLECIMIENTO DE LA SALUD, PARA LOS CONCEPTOS DE GAFAS, LENTILLAS, PRÓTESIS DENTAL, ORTODONCIA, PSICÓLOGO, ETC., ... PORQUE SE ENTIENDE QUE NO PUEDE APRECIARSE UNA AFLUENCIA DE RIQUEZA, YA QUE ESTAS AYUDAS SOLO PERSIGUEN EL CITADO TRATAMIENTO O RESTABLECIMIENTO DE LA SALUD.  UNA VEZ RECOPILADA LA INFORMACIÓN NECESARIA PROCEDEREMOS A HACÉRSELA LLEGAR AL COMITÉ /  JUNTA DE PERSONAL (TAL Y COMO ACORDAMOS EL VIERNES PASADO) Y AL CONCEJAL DE HACIENDA, PARA NO APLICAR EL IRPF EN LOS CONCEPTOS SEÑALADOS Y PARA INTENTAR BUSCAR MÁS SALIDAS A LOS PROBLEMAS PLANTEADOS EN NUESTRO FONDO SOCIAL.

Sigue adelante el proceso de funcionarización de los compañeros laborales asimilados al grupo D y E, de la Ciudad Deportiva Municipal. Se ha enviado para su publicación en el BOCM la lista de admitidos y excluidos. Una vez publicada habrá unos días para que aquellos que hayan sido excluidos puedan subsanar errores o aportar la documentación que se les requiera. Posteriormente está previsto que el tribunal se reuna en 1ª sesión el próximo día 29 de Noviembre.

Desde UGT confiamos en que se pueda finalizar todo el proceso antes de final de año, aunque luego se firme la credencial un poco más tarde, en el 2008.

Ugt ha conseguido que en la nómina de Octubre los compañeros/as que estuvieron de baja médica en algún momento del período Marzo-Diciembre 2006, cobren por fin los pluses que se les debían. Desde el gerente hasta el último operario, todos los que tenían pluses pendientes los van a cobrar este mes.

Se adeudaban estos pluses por el retraso injustificado que se produjo en el cumplimiento del convenio, en lo referente al traspaso de pluses al Complemento Específico, que en el ayuntamiento se llevó a cabo en Marzo de 2006 y en Ciudad Deportiva no se pudo realizar hasta Enero de 2007.

Se resuelve así   un problema que se estaba alargando ya demasiado en el tiempo.

Las Fiestas laborales de la Comunidad de Madrid para el año 2008 son:

Se abre el plazo para que todos aquellos/as trabajadores/as fijos del ayuntamiento y sus organismos autónomos que quieran suscribirse al plan de pensiones o jubilación puedan hacerlo.

El plazo es del 15 de Octubre al 15 de Noviembre

Los interesados dirigiros a la sección sindical donde os podremos informar más detalladamente.

Os informamos que hoy mismo hemos hablado con la Gerencia para que se agilice el proceso de funcionarización de los trabajadores laborales asimilados al grupo D y E,  que en estos momentos se encuentra estancado. El siguiente paso es publicar la lista de admitidos y excluidos, revisar la documentación aportada y ver que trabajadores se funcionarizarán  por concurso y quienes lo harán por concurso- oposición. Esperamos que a mediados de Octubre como muy tarde esté publicada la lista de admitidos y excluidos.

Os mantendremos informados.

La Oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social de Alcalá, nos ha pedido que les ayudemos a hacer público el siguiente aviso:

A partir del 1 de Octubre, los informes de vida laboral solicitados en esta oficina serán remitidos por correo al domicilio particular del solicitante.

Las solicitudes de informe de vida laboral, se podrán realizar en horario de 9 a 11 horas. Para agilizar los trámites compruebe los datos de su domicilio y actualicelos.

Utilicen los siguientes canales: 901 50 20 50 y www.seg-social.es

En la última reunión que hemos mantenido con Personal hemos pedido el abono de la disponibilidad que Parques y Jardines está realizando pero que incomprensiblemente no cobra.

Nos han prometido que en breve se va a tratar este tema para darle una salida satisfactoria.

Seguiremos atentos para que se cumpla lo prometido y se abone lo antes posible.

Ya se han publicado las vacantes de peón del parque municipal de servicios. Las plazas vacantes son:

13 en obras

7 en pintura

2 en electricidad

2 en carpinteria

1 en cerrajería

Los primeros en optar a estas vacantes serán los compañeros fijos del Parque de servicios,  que tienen hasta el día 20 de Octubre.

Una vez que hayan elegido estos, a partir del 21 podrán elegir el resto de peones fijos del ayuntamiento, de entre aquellas vacantes que sigan existiendo. 

Los nuevos funcionarios de la última ope de peón se incorporarán el próximo día 01 de Octubre por riguroso orden de puntuación obtenida en el concurso oposición.

En la última reunión mantenida (antes del verano) con la Corporación, como primer contacto tras las elecciones, desde U.G.T. se trataron los siguientes temas:

1º     Se solicitó el abono de los TRIENIOS para el personal laboral contratado.

Si bien el Estatuto Básico solo contempla el abono para el personal interino, nosotros no podemos permanecer impasibles a lo que sería una nueva discriminación en las nóminas de este Ayuntamiento. 

2º Ofrecimos un pacto al Ayuntamiento para la cobertura de todas las vacantes fijando un mismo criterio para todas las plazas ofertadas. Este criterio sería el siguiente:a)     Que todas las vacantes se ofrezcan internamente a la plantilla municipal, y se cubran por un concurso objetivo del que desaparezcan los méritos a dedo.b)    Que las plazas de nuevo ingreso se cubran a través de Concurso-Oposición, y siendo la valoración del concurso un 45% de la nota final. Concurso donde se valorará hasta ese tope el tiempo trabajado en el Ayuntamiento. 

3º Igualmente insistimos en la necesidad de realizar los próximos exámenes de oposición en un llamamiento único, cosa que nos dicen va a ser imposible en el próximo de auxiliares por no disponer de infraestructura para dar cabida a tanta gente como la que presentó la solicitud. 

4º Desde U.G.T. propusimos la creación de la mesa negociadora que el Estatuto Básico establece. De no hacerse así U.G.T. denunciará cualquier acuerdo tomado fuera de los cauces legales por falta de legitimidad que afecte a los intereses de los trabajadores.

De hecho, ya presentamos denuncia al Anexo X del Acuerdo Colectivo    (traslados), ya que en la redacción no participó nuestra Sección Sindical. El resultado ha sido la convocatoria de la Comisión Paritaria y la anulación de dicho Anexo X respetando su antigua redacción.

5º   TURNO DE TRASLADOS.

Pues bien, en una nueva vuelta de tuerca el Ayuntamiento de Alcalá de Henares a través de su titular de la “asesoría jurídica”, Fernando García Rubio, comunicó para que se personasen a todos los titulares de plazas que se convocaron en el mismo BOE que las denunciadas por nosotros aunque no las hayamos denunciado. Increíble: es la primera vez que un acusado (Ayuntamiento) se pretende convertir en acusador y decidir que es lo que se denuncia. UNA LOCURA, ¿NO OS PARECE?

Esto es lo que nos han manifestado varios testigos sorprendidos de tal ofrecimiento. ¿Acaso alguien está favoreciendo negocios privados desde su posición como funcionario o como cargo de confianza en nuestro Ayuntamiento?

Como bien sabéis, el 31 de diciembre de este año finaliza la vigencia de nuestro convenio colectivo. Por ello se hace preciso comenzar a negociar uno nuevo.

Para conseguir una plataforma homogénea  y lo más completa posible, os emplazamos para que cualquier iniciativa a negociar que tengáis nos la hagáis llegar de la forma más rápida posible.

17-09-2007

Las ayudas de Acción Social no computan para el IRPF y por lo tanto las cantidades retenidas por ese concepto deben de ser devueltas por la Agencia Tributaria, se acompaña modelo de reclamación para esa circunstancia.

A LA AGENCIA ESTATAL DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DE....................

D./Dña. …………………………………………………………………………., titular del NIF nº……………………… , con domicilio a efectos de notificación en ………………………………….., C/ …………………………………………….. y teléfono de contacto …………………………….. ante la Agencia Tributaria comparezco y, como mejor proceda en derecho,

DIGO

Que por medio del presente escrito viene a formular RECLAMACIÓN de conformidad con las siguientes

ALEGACIONES:

Primera.- Que soy trabajador/a del [1] ……………………………………………, desde el …/…/……

Segunda.- Que en los ejercicios de tributación del I.R.P.F. correspondientes a los años 2003, 2004, 2005 y 2006 se incluyeron las cantidades concedidas por las ayudas económicas regidas en el Plan de Acción Social del 1…… …………., para los conceptos de gafas, lentillas, prótesis dental, ortodoncia, etc., devengadas en nómina con un tipo de retención y por un importe, que se especifica en siguiente cuadro:

Tercera.- Que esta solicitud viene motivada por el hecho de que este tipo de ayudas no son ninguno de los tipos de renta de las definidas en el artículo 16.1 de la Ley 40/98, porque las mismas tiene por finalidad el tratamiento o restablecimiento de la salud, al considerarse que no constituyen renta gravable en el Impuesto de las Rentas de las Personas Físicas (IRPF), pues se entiende que no puede apreciarse una afluencia de riqueza ya que estas ayudas sólo persiguen el citado tratamiento o restablecimiento de la salud, como así se recoge en las respuestas a las consultas efectuadas a la Dirección General de Tributos números 2131-01, 0063-02, 0195-02, 0678-02, 0640-00, 0295-01 y 1785-01.

Por lo anteriormente expuesto,

SOLICITO:

Que teniendo por presentado este escrito se sirva admitirlo, y se estime mi pretensión acordando la rectificación por auto liquidación de mis declaraciones del IRPF de los años ………………………, al haberse efectuado indebidamente retenciones a cuenta en las ayudas económicas recibidas del 1………………………………., por los conceptos antes enunciados que van destinados al tratamiento y restablecimiento de la salud. Así mismo solicito que me sea abonado el interés de demora desde la fecha en que se realizó el ingreso indebido y hasta la fecha en que se ordene el pago de la devolución, conforme a lo establecido en el artículo 32.2 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre.

Así mismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 85 de la Ley 40/1998, manifiesto a esa Delegación mi deseo de que el importe cuya devolución se solicita me sea abonado mediante transferencia bancaria a la siguiente cuenta:

Por ser de justicia que pido en.................., a……..de ……………………de 200.

Fdo.:…………………………………………………………………

Nota: Se adjuntan a este escrito copia de las nóminas en las que han sido aplicadas las retenciones indebidas.

[1] Ministerio u Organismo Autónomo

El pasado mes de julio presentamos denuncia ante el juzgado de lo social contra el Anexo X del Acuerdo Colectivo.

En dicho Anexo se establece que el turno de traslados del personal del Ayuntamiento se fija a través de una serie de requisitos, entre los que se encuentran el de superar una, e incluso dos pruebas prácticas.         UGT, firmante del Acuerdo Colectivo actual, y que recoge más del 80% de las propuestas que presentamos en la Plataforma, no ha participado en la redacción del Anexo al que nos referimos. Dicha redacción se ha producido en algún despacho por no se sabe qué acuerdos. Por ello U.G.T. procedió a denunciar este Anexo X lo que ha provocado una reunión de la Comisión paritaria de interpretación y vigilancia del Convenio Colectivo. Según se comentó allí, nadie ha redactado este acuerdo. Tanto CC.OO como la Corporación insisten en que con toda seguridad este Anexo es consecuencia de algún tipo de “confusión” que alguien (¿?) por equivocación ha copiado sin querer algún otro documento que había por encima de alguna mesa. Por tanto, deciros a todos/as que no ha habido problemas en acordar en la comisión paritaria, la anulación del Anexo X del Convenio y dejar su redacción anterior (dando preferencia en los turnos de traslados a la antigüedad). UGT está dispuesta a seguir por el camino de buscar soluciones a nuevos disparates que, lógicamente, no habrán pactado con nosotros.