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EL ABEJORRO --- Toda la actualidad de la S.S. de UGT en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares

COMISIÓN INFORMATIVA DE PERSONAL -11/04/12

EL PASADO DÍA 11 DE ABRIL EN LA COMISIÓN INFORMATIVA DE DESARROLLO ECONÓMICA Y EFICIENCIA, U.G.T. PLANTEÓ LOS SIGUIENTES PUNTOS:

1. EN EL PARQUE DE SERVICIOS (PMS) NO SE PUEDEN UTILIZAR ALGUNOS VEHÍCULOS, YA QUE HAY ÓRDENES DESDE EL AYUNTAMIENTO -Y NADIE SABE QUIÉN LAS HA DADO- DE QUE NO SE ABONEN LAS TASAS PARA PASAR LA I.T.V. RESPECTIVA.

ADEMÁS HEMOS INDICADO QUE NO ENTENDEMOS POR QUÉ, HASTA LA FECHA, CADA VEZ QUE SE PASA LA ITV SE HACE CARGO DEL PAGO POR ADELANTADO LA GESTORÍA VADILLO. CREEMOS QUE NO ES TAN COMPLICADO COMO PARA TENER UNA GESTORÍA QUE NOS HAGA ESTOS TRÁMITES -TODOS Y CADA UNO DE LOS QUE TENEMOS VEHÍCULO LO HACEMOS SIN TENER QUE RECURRIR A PROFESIONALES QUE A BUEN SEGURO CUESTAN UNA PASTA-.

2. NO ENTENDEMOS LA PRIVATIZACIÓN DEL AULA DE NATURALEZA. Y MENOS QUE SE LE CONCEDA A UNA ENTIDAD SIN ÁNIMO DE LUCRO. ¿QUÉ OCURRE ENTONCES CON LOS TRABAJADORES MUNICIPALES QUE ESTÁN UBICADOS ALLÍ?

NOS HAN RESPONDIDO QUE LOS TRABAJADORES VAN A CONTINUAR HACIENDO LAS MISMAS LABORES QUE ESTÁN HACIENDO HASTA LA FECHA, Y CON LAS MISMAS CONDICIONES. TAMBIÉN NOS HAN CONTESTADO QUE EL HECHO DE QUE SE HAGA CARGO UNA ENTIDAD SIN ÁNIMO DE LUCRO VA A SUPONER UN AHORRO PARA EL AYUNTAMIENTO.

3. HEMOS PREGUNTADO POR CUÁNDO SE VAN A PAGAR LAS FACTURAS DE PRÓTESIS QUE SE TRAMITARON EN DICIEMBRE DE 2011.

SE NOS CONTESTA QUE ESTÁN PRÓXIMAS A SU ABONO.

ESTO MISMO NOS HAN CONTESTADO YA EN OTRAS OCASIONES Y LO CIERTO ES QUE YA NO NOS CREEMOS NADA.

4. HAY UNA PLAZA DE FUNCIONARIO INTERINO -TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN DEPORTIVA- OCUPADA POR EL CORRESPONDIENTE FUNCIONARIO, AL QUE SE LE HA COMUNICADO QUE VA A CESAR. ES EL PRIMER CESE DE FUNCIONARIO INTERINO EN ESTE AYUNTAMIENTO.

Y ELLO A PESAR DE QUE DESDE EL EQUIPO DE GOBIERNO SE HA DICHO POR ACTIVA Y POR PASIVA QUE NO SE IBA A DESPEDIR A NADIE.

ADEMÁS, EN LA ENMIENDA A UNA MOCIÓN APROBADA EN PLENO, Y PRESENTADA POR UPyD SE INSTA A LA DISOLUCIÓN DEL ORGANISMO DE CIUDAD DEPORTIVA MUNICIPAL PARA INTEGRARSE EN LA ORGANIZACIÓN DE LA CONCEJALÍA DE DEPORTES, PARA PODER ACOMETER ASÍ TRABAJOS EN NUEVAS INSTALACIONES DEPORTIVAS. NUNCA SE HABLABA AHÍ DE DESPIDOS NI CESES.

LA RESPUESTA QUE HEMOS CONSEGUIDO HA SIDO DE LO MÁS INCREÍBLE: QUE EL TÉCNICO EN CUESTIÓN NO ES INTERINO SINO PERSONAL DE CONFIANZA. ALGO QUE NO ES CIERTO. AL MENOS NO APARECE ASÍ EN LA PLANTILLA MUNICIPAL NI EN EL NOMBRAMIENTO QUE SE LE HIZO Y QUE ÉL MISMO NOS HA PRESENTADO.

CREEMOS QUE SE TRATA DE LA PRIMERA MUESTRA DE LA APLICACIÓN DE LA REFORMA LABORAL EN NUESTRO AYUNTAMIENTO.

5. TRASLADOS.

HAY PEONES TRASLADADOS A MEDIO AMBIENTE A LOS QUE NO LES CORRESPONDERÍA SI HUBIESEN DADO A ELEGIR A LOS FIJOS ESTAS PLAZAS VACANTES.

SE NOS DICE QUE ESTE ES UN TRASLADO VOLUNTARIO, SOLICITADO POR EL PROPIO TRABAJADOR, PETICIÓN A LA QUE HAN DADO CURSO.

NO NOS PODEMOS CREER ESTA RESPUESTA. EN NUESTRO AYUNTAMIENTO NUNCA HA EXISTIDO LA "VOLUNTARIEDAD" A LA HORA DE HACER TRASLADOS DE UNA U OTRA CATEGORÍA A TAL O CUAL SERVICIO.

SÍ ES CIERTO QUE EN MUCHAS OCASIONES EL GOBIERNO MUNICIPAL TRASLADA A SUS "AMIGOS" SALTÁNDOSE TODOS LOS PROCEDIMIENTOS. PERO ESO NO SIGNIFICA QUE ESTÉ BIEN.

6. HEMOS SOLICITADO EN NOMBRE DE TODOS LOS SINDICATOS CON REPRESENTACIÓN EN LA MESA DE NEGOCIACIÓN QUE SE ABRA DE NUEVO LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO, Y QUE ESTA VEZ SEA EN SERIO.

SILENCIO ABSOLUTO DEL EQUIPO DE GOBIERNO.

SEGUIREMOS INFORMANDO DE OTROS ASUNTOS.

 

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