CONTESTACIÓN AL ALCALDE DE ALCALÁ SOBRE SU ULTIMATUM A ACEPTAR UN PÉSIMO ACUERDO COLECTIVO, QUE LES DA VÍA LIBRE PARA HACER DE SU CAPA UN SAYO

U.G.T. desea manifestar sobre las palabras de D. Bartolomé González respecto al Acuerdo Colectivo:

 

1º Que este Alcalde juega constantemente con la situación de desesperación de los desempleados de esta ciudad. Primero amenazando con que o firmábamos el Acuerdo o despedía a todos los trabajadores laborales; ahora con que el dinero que va a quitar a los empelados municipales lo va a destinar a contratar a 70 personas.

 

2º Que es falso que vaya a contratar a 70 personas, ya que su amigo Rajoy prohibió por Real Decreto, el 30 de diciembre de 2012 cualquier contratación de nuevo personal en la Administración que supere las actuales plantillas.

 

3º ¡Ojala fuera posible contratar a ese personal! Así más familias de Alcalá podrían tener derecho a un sueldo, aunque con la propuesta de Bartolo estos serían de unos 650€ al mes. Retamos al Alcalde a que se haga “insumiso” contra el P.P. nacional y contrate a esas 70 personas esta misma semana.

 

4º Asombra que hace 2 días dijera que era necesario ahorrar para equilibrar las cuentas municipales, y ahora diga que el dinero de ahorro de la disponibilidad se lo va a gastar en más contrataciones de personal. ¿No iban a despedir hace 2 días a 55 personas para ahorrar? ¿Cuándo mienten, ahora o antes? La verdad es que mienten ahora y antes.

 

5º Tiene bemoles que Bartolomé González diga que usará los recortes del personal de oficios para acometer esas contrataciones. Son recortes que supondrán cerca del 20% del salario de esos empleados, mientras recorta los salarios de los Concejales de la oposición en un 20% y SOLAMENTE el 10% sus propios concejales ¿ A cuento de que ellos menos de los demás si su salario es 4 ó 5 veces el del personal de oficios?.

Invitamos al Alcalde y su Equipo de Gobierno a que se bajen el sueldo hasta 25.000€ brutos anuales y dediquen ese ahorro a muchos más nuevos contratos.

 

6º Se le olvida decir al Alcalde que hay otros 28 puntos de discrepancia en las Negociaciones del Acuerdo Colectivo, algunas tan importantes o más que la disponibilidad (cambios de condiciones sustanciales de trabajo –horarios, turnos, etc,- , jornadas de trabajo, desaparición de la conciliación de vida laboral y familiar, se da y se quita el complemento de productividad a voluntad del político de turno, etc.

 

7º Y mientras a unos nos recorta a otros, gente de su gabinete, les premia con más de 7.500€ en Horas Extra y gratificaciones….. ¡Una aberración!

 

(resumen del comunicado publicado en Diario de Alcalá en el siguiente enlace: http://www.diariodealcala.es/articulo/general/11518/ugt-rechaza-las-palabras-del-alcalde)