UGT PROPONE OPTIMIZAR RECURSOS HUMANOS
NUESTRA SECCIÓN SINDICAL DE UGT HA PROPUESTO AL ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES, UNA OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, CON EL FIN DE AHORRAR GASTO MUNICIPAL A LA VEZ QUE SE MANTINEN ALGUNOS SERVICIOS EN MANOS MUNICIPALES.
EN CONCRETO, HEMOS REALIZADO PROPUESTA PARA PARALIZAR LOS CONTRATOS PARA ADJUDICAR DOS SERVICIOS:
1) APERTURA AL PÚBLICO DEL CONJUNTO MONUMENTAL DEL FORO DE LA CIUDAD ROMANA DE COMPLUTUM Y DE LA CASA DE HIPPOLYTUS, POR VALOR DE 60.000 EUROS AL AÑO;
2) CONTROL Y CONSERJERÍA DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS DEL "IES ANTONIO MACHADO", POR VALOR DE 3.540 EUROS AL MES DURANTE TODO EL AÑO 2.011 (ES DECIR, 42.500 EUROS AL AÑO).
COMO EJEMPLO, ESTOS TRABAJOS PODRÍAN REALIZARSE CON LOS TRABAJADORES MUNICIPALES QUE SON DESPLAZADOS DE SU PUESTO HABITUAL POR RAZONES DE SALUD.
HOY DÍA, ALGUNOS DE ESTOS EMPLEADOS PÚBLICOS ESTÁN SIENDO DESTINADOS A PUESTOS QUE NO SON NECESARIOS, O SE UBICAN "TEMPORALMENTE" HASTA ENCONTRAR ALGÚN PUESTO ADECUADO Y NECESARIO.
DESDE U.G.T. SOLICITAMOS QUE SE REALICE UN ESTUDIO SERIO DE CÓMO REUBICAR A ESTOS TRABAJADORES, DE MANERA QUE SUPONGAN EL MENOR COSTE PARA EL AYUNTAMIENTO, REDUCIENDO LOS GASTOS INNECESARIOS EN CONTRATOS PRIVADOS PARA DETERMINADAS ACTIVIDADES, TAL Y COMO SON LOS CASOS QUE NOS OCUPAN.
ESPERAMOS QUE LA CORDURA SE INSTALE EN LAS INSTANCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS Y HAGAN CASO DE NUESTRAS INICIATIVAS REORDENANDO Y PLANIFICANDO LOS RECURSOS HUMANOS DE NUESTRO AYUNTAMIENTO.
EN CONCRETO, HEMOS REALIZADO PROPUESTA PARA PARALIZAR LOS CONTRATOS PARA ADJUDICAR DOS SERVICIOS:
1) APERTURA AL PÚBLICO DEL CONJUNTO MONUMENTAL DEL FORO DE LA CIUDAD ROMANA DE COMPLUTUM Y DE LA CASA DE HIPPOLYTUS, POR VALOR DE 60.000 EUROS AL AÑO;
2) CONTROL Y CONSERJERÍA DE LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS DEL "IES ANTONIO MACHADO", POR VALOR DE 3.540 EUROS AL MES DURANTE TODO EL AÑO 2.011 (ES DECIR, 42.500 EUROS AL AÑO).
COMO EJEMPLO, ESTOS TRABAJOS PODRÍAN REALIZARSE CON LOS TRABAJADORES MUNICIPALES QUE SON DESPLAZADOS DE SU PUESTO HABITUAL POR RAZONES DE SALUD.
HOY DÍA, ALGUNOS DE ESTOS EMPLEADOS PÚBLICOS ESTÁN SIENDO DESTINADOS A PUESTOS QUE NO SON NECESARIOS, O SE UBICAN "TEMPORALMENTE" HASTA ENCONTRAR ALGÚN PUESTO ADECUADO Y NECESARIO.
DESDE U.G.T. SOLICITAMOS QUE SE REALICE UN ESTUDIO SERIO DE CÓMO REUBICAR A ESTOS TRABAJADORES, DE MANERA QUE SUPONGAN EL MENOR COSTE PARA EL AYUNTAMIENTO, REDUCIENDO LOS GASTOS INNECESARIOS EN CONTRATOS PRIVADOS PARA DETERMINADAS ACTIVIDADES, TAL Y COMO SON LOS CASOS QUE NOS OCUPAN.
ESPERAMOS QUE LA CORDURA SE INSTALE EN LAS INSTANCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS Y HAGAN CASO DE NUESTRAS INICIATIVAS REORDENANDO Y PLANIFICANDO LOS RECURSOS HUMANOS DE NUESTRO AYUNTAMIENTO.
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