EL ABEJORRO --- Toda la actualidad de la S.S. de UGT en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares

YA SE HA ABIERTO EL PLAZO PARA APUNTARSE AL PLAN DE PENSIONES Y JUBILACIÓN. DESDE YA Y HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE.

ESTE AÑO, DESDE U.G.T., ESTAMOS INFORMANDO A LOS INTERINOS Y CONTRATADOS LABORALES, CON MÁS DE DOS AÑOS DE ANTIGÜEDAD, QUE SEGÚN EL REGLAMENTO DEL PLAN DE PENSIONES TIENEN DERECHO A APUNTARSE Y SER PARTÍCIPES DEL PLAN.

ESTO VIENE RECOGIDO EN EL CAPÍTULO II DEL REGLAMENTO MENCIONADO.

¿POR QUÉ NO SE INFORMA Y NO SE HA PERMITIDO HASTA AHORA QUE INTERINOS Y CONTRATADOS PUDIERAN ADHERIRSE AL PLAN QUE DESEARAN?

¡¡RÁPIDO, RÁPIDO!!! QUE YA SE ESTÁ OYENDO QUE CC.OO. QUIERE MODIFICAR EL REGLAMENTO DEL PLAN DE PENSIONES, JUNTO AL EQUIPO DE GOBIERNO, PARA IMPEDIR NUEVAMENTE QUE LOS INTERINOS Y CONTRATADOS PUEDAN SER PARTÍCIPES.

EN JUNIO OS INFORMÁBAMOS DE LA ADMISIÓN A TRÁMITE, POR PARTE DEL JUZGADO, DEL RECURSO PRESENTADO POR U.G.T. CONTRA EL INTENTO DE MODIFICACIÓN UNILATERAL DEL AYUNTAMIENTO DE LA DISPONIBILIDAD DEL SERVICIO DE LIMPIEZA.

HOY PODEMOS DECIROS YA, QUE EL JUZGADO YA HA HECHO LLEGAR LA DEMANDA DE U.G.T. AL AYUNTAMIENTO, TAL Y COMO SE PUEDE LEER EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID DE FECHA 9 DE SEPTIEMBRE DE 2.009. EN DICHA PUBLICACIÓN SE ESTABLECE QUE EL JUICIO SERÁ EL DÍA 28 DE ABRIL DE 2011.

ESTE PROCEDIMIENTO DEBERÍA SERVIR, SI EL AYUNTAMIENTO ACTUARA CON LÓGICA Y NO "POR PELOTAS", PARA QUE LA MODIFICAC IÓN DEL ESPECÍFICO SE DEJARA EN SUSPENSO HASTA LA SENTENCIA DEFINITIVA. RECORDEMOS QUE LO QUE SE PIDE ES EL CESE DE LA VÍA DE HECHO, INICIADA POR EL AYUNTAMIENTO, PARA MODIFICAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO SIN LA NECESARIA NEGOCIACIÓN NI JUSTIFICACIÓN.

PERO COMO SIEMPRE, OCURRIRÁ QUE EL CONSISTORIO MOVERÁ PIEZA CUANDO QUIERA PESE A TENER TODOS LOS REQUERIMIENTOS DEL MUNDO.

UNA VEZ MÁS SE DEMUESTRA QUE TODOS AQUELLOS QUE CRITICARON A U.G.T. ACUSÁNDONOS DE PASIVIDAD, E INCLUSO CONNIVENCIA CON EL EQUIPO DE GOBIERNO, ESTABAN EQUIVOCADOS DESDE EL PRIMER DÍA (YA FUIMOS EN SU DÍA LOS PRIMEROS EN REACCIONAR Y PONER LA DEMANDA OPORTUNA, APARTE DE MUCHAS OTRAS REUNIONES PARA PRESIONAR A LA CORPORACIÓN).

QUEDA COMPROBADO QUE ALGUNOS HAN MENTIDO PARA INTENTAR CONSEGUIR RÉDITOS SINDICALES, ENGAÑANDO A LOS TRABAJADORES, PERO... LAS MENTIRAS TIENEN LAS PATAS MUY CORTAS Y AL FINAL SIEMPRE LUCE LA VERDAD.

U.G.T. SEGUIRÁ DEFENDIENDO A LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO PESE A LA CORPORACIÓN Y, LAMENTABLEMENTE, PESE A LA ACTUACIÓN DE OTROS SINDICATOS.

EL 25 DE JUNIO HUBO UNA VISITA DE UN INSPECTOR DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO A FIN DE INTERESARSE POR EL PROCEDIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO EN RELACIÓN CON LA SALUD DE UN TRABAJADOR PERTENECIENTE AL PARQUE DE SERVICIOS.

DELANTE DE LOS DOS JEFAZOS DEL PMS (PALACIOS Y MEJÍAS), EL INSPECTOR ORDENÓ LLAMAR A LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN (TAL Y COMO MARCA LA LEY). TANTO PALACIOS COMO MEJÍAS AVISARON EXCLUSIVAMENTE A LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN DE CC.OO (Y NOS CONSTA QUE, CONSCIENTEMENTE, DIJERON DE NO AVISAR A LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN DE U.G.T.).

ANTE ESTOS HECHOS GRAVÍSIMOS HEMOS PLANTEADO DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL CONTRA LA DIRECCIÓN DEL PARQUE MUNICIPAL DE SERVICIOS Y SUS RESPONSABLES, POR VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN DE NUESTROS DELEGADOS.

SE SABE DESDE HACE MUCHO TIEMPO QUE ESTOS DOS DIRECTORES SON “FANS” DE CC.OO: POR ALGO LES CONSIGUEN LAS SUBIDAS DE SUELDO ESCANDALOSAS POR LA CARA, Y PUESTOS A MEDIDA.

QUÉ PENA QUE UNOS DIRECTORES ENTREN EN POSICIONAMIENTOS SINDICALES DESCARADOS (CLARO: POR ESO TOMAN PARTIDO BENEFICIANDO A UNOS TRABAJADORES E INTENTANDO PUTEAR A OTROS – COMO EN EL CASO DE ELECTRICIDAD-)…Y MÁS PENA DA CUANDO SE TRATA DE TRABAJAR ENTRE TODOS POR LA SALUD DE UN TRABAJADOR, SEA QUIEN SEA. MAL VAMOS SI SE SINDICALIZA LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS EMPLEADOS MUNICIPALES.

OJALÁ A ESTOS DOS PERSONAJES PROBARAN UN POCO DE SU MEDICINA…

COMO YA OS HEMOS COMENTADO DURANTE ESTOS ÚLTIMOS MESES, U.G.T. HA EMPRENDIDO TODAS LAS ACCIONES A SU ALCANCE, JUDICIALES Y SINDICALES, PARA EVITAR QUE SE APLIQUE LA MODIFICACIÓN DE LOS COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS, A LA BAJA, EN EL SERVICIO MUNICIPAL DE LIMPIEZA.

LA ÚLTIMA NOTICIA AL RESPECTO ES QUE EL JUZGADO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO YA HA ACEPTADO A TRÁMITE LA DENUNCIA PRESENTADA POR U.G.T.

NO HAY NADA QUE PUEDA PARAR NUESTRA ACTIVIDAD SINDICAL, Y NO DECAEREMOS EN LA PELEA AUNQUE ESTA SE VISLUMBRE LARGA EN EL TIEMPO.