UGT EXIGE RESPONSABILIDADES POR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN EL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES QUEREMOS MOSTRAR NUESTRO PESAR POR EL FALLECIMIENTO DE UN COMPAÑERO DEL PARQUE MUNICIPAL DE SERVICIOS.
ASÍMISMO DESEAMOS MOSTRAR TODO NUESTRO APOYO A SU FAMILIA PONIENDO A SU DISPOSICIÓN TODA LA AYUDA JURÍDICA Y PSICOLÓGICA QUE CREAN NECESARIA.

ESTE NUEVO ACCIDENTE PONE DE MANIFIESTO LA SITUACIÓN DE DEJADEZ EN LAS POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE NUESTRO AYUNTAMIENTO EN LOS DISTINTOS DEPARTAMENTOS MUNICIPALES.

EXIGIMOS QUE SE DEPUREN LAS RESPONSABILIDADES DE TODOS Y CADA UNO DE LOS QUE FORMAN LA CADENA DE MANDO EN LA TOMA DE DECISIONES RELACIONADAS CON LA PREVENCIÓN Y LA SEGURIDAD, PUESTO QUE DEBIERAN HABER TOMADO LAS MEDIDAS ADECUADAS PARA EVITAR ACCIDENTES COMO EL SUCEDIDO O CUALQUIER OTRO QUE PUEDA SUCEDER.

POR TODO ELLO, UGT SE PERSONARÁ COMO ACUSACIÓN PARTICULAR EN EL CASO DE ESTE FALLECIMIENTO, E INTENTAREMOS VELAR POR EL ESCLARECIMIENTO DE LOS HECHOS HASTA SUS ÚLTIMAS CONSECUENCIAS.

APLAZADOS LOS EXÁMENES DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES

EL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES HA DECIDIDO POSPONER LOS EXÁMENES DE LAS SIGUIENTES PLAZAS:
- 1 PLAZA DE FARMACÉUTICO
- 1 PLAZA DE BIÓLOGO
- 5 PLAZAS DE TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA

SE ALEGA QUE ESTA SUSPENSIÓN SE DEBE A LA PROXIMIDAD DE LA ÉPOCA ESTIVAL Y A LA IMPOSIBILIDAD QUE SUFREN ALGUNOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL PARA ASISTIR A ESTOS PROCESOS.

EL APLAZAMIENTO ES TEMPORAL SEGÚN REZA EN LA NOTA EMITIDA POR EL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES.

LA NUEVA CONVOCATORIA LA HARÁN PÚBLICA A TRAVÉS DEL BOCM, DE LA PÁGINA WEB MUNICIPAL Y DE LOS TABLONES DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO.

NOSOTROS POR NUESTRA PARTE INTENTAREMOS SEGUIR INFORMANDO DE CUALQUIER NOVEDAD QUE SE PRODUZCA.

615 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA EL AYUNTAMIENTO DE MADRID

SE HA PUBLICADO EN EL B.O.E. DE FECHA 16.5.11 EL EXTRACTO DE LA CONVOCATORIA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVEER 615 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS SOLICITANDO TOMAR PARTE EN LAS MISMAS COMPRENDE DESDE EL DÍA 17.05.11 AL 6.06.11

LAS SOLICITUDES Y LA CARTA DE PAGO DE TASAS LAS PODÉIS DESCARGAR EN LA PÁGINA DE http://www.munimadrid.es (oposiciones y empleo)

CONVOCADAS PLAZAS PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES

HAN SALIDO PUBLICADAS EN EL BOLETIN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM) DEL DÍA 20 DE MAYO, LAS LISTAS DE ADMITIDOS Y EXLUIDOS PROVISIONALES, ASÍ COMO LAS FECHAS DEL EXAMEN DE LAS SIGUIENTES PLAZAS:

- TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA
- BIÓLOGO
- FARMACÉUTICO

QUEDA POCO PLAZO PARA PODER RECLAMAR EN CASO DE ESTAR EXCLUIDO (HASTA EL 1 DE JUNIO -VER BOCM), POR LO QUE OS ACONSEJAMOS QUE, SI SOIS DE LOS QUE PRESENTASTÉIS LA SOLICITUD, OS DÉIS PRISA EN COMPROBAR QUE ESTÁIS ADMITIDOS O DE LO CONTRARIO SOLVENTÉIS CON CELERIDAD LOS ERRORES QUE HUBIÉRAIS  PODIDO COMETER.

LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DEBE SER GRATUITA, EN TODA SU EXTENSIÓN

Como todos conocéis, UGT interpuso demanda contra el Ayuntamiento debido a la negativa de este último a descontar de la jornada habitual de trabajo el tiempo dedicado al reconocimiento médico anual realizado fuera de su jornada de trabajo

El 10 de mayo, esta Sección Sindical tuvo que personarse en las dependencias de la INSPECCIÓN DE TRABAJO que nos ha dado la razón, dejándolo plasmado por escrito en el Libro Registro de Visitas.

Una vez más el Ayuntamiento ha estado mareando la perdiz durante tres meses, intentando “chulear” a los trabajadores municipales por puro capricho.

En la visita a la Inspección, el Ayuntamiento presentó un escrito en el que supuestamente daba instrucción a un Encargado General para que incluyera este tiempo como tiempo libre. Dicha carta viene firmada con fecha 1 de abril de 2011.

UGT alegó desconocer la existencia de esa carta. Además no nos creíamos su contenido ya que, un mes y medio después, los propios trabajadores afectados tampoco conocían esta decisión.

Por tanto, os informamos:

El tiempo dedicado al reconocimiento médico que se realice fuera de la jornada de trabajo se incluirá en el banco de horas para su disfrute como tiempo libre, dado que se considera a todos los efectos como tiempo trabajado.

Ahora procede que todos los que estéis en este supuesto hagáis la consulta oportuna en personal para saber si efectivamente se os computa ese tiempo en el banco de horas. De no ser así, procederemos a presentar nueva denuncia contra las personas responsables.

HEMOS VUELTO A DEMOSTRAR QUE LA PREVENCIÓN ES UN DERECHO DE TODOS LOS TRABAJADORES Y POR TANTO DEBE SER GRATUITA. INCLUSO EN EL TIEMPO INVERTIDO EN LA MISMA,

SEGUNDO EXAMEN PROMOCION INTERNA ADMINISTRATIVO

A N U N C I O



Se convoca a los aspirantes que han superado el Primer Ejercicio en el Proceso Selectivo para cubrir 25 Plazas de Administrativo, concurso-oposición, promoción interna, para el próximo DÍA 3 DE MAYO DE 2011, a las 17 horas, en el Centro de Exámenes Conductor Novel, sito en la Avenida de Europa s/n, para la realización del Segundo Ejercicio.
Se permitirá el uso de textos legales, no comentados, pudiendo ser revisados por el Tribunal durante el desarrollo de dicho ejercicio.



Alcalá de Henares, 12 de Abril de 2011

La Secretaria del Tribunal,

CURSO DE PEÓN

LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES VA A COMENZAR EL CURSO DE PREPARACIÓN DE LAS OPOSICIONES DE PEÓN EL PRÓXIMO DÍA 4 DE ABRIL.

LOS QUE ESTÉIS INTERESADOS EN ACUDIR A DICHO CURSO PODÍS APUNTAROS YA, LLAMANDO A NUESTRA SECCIÓN SINDICAL (TFN.: 91.888.33.00 EXT. 2126)
LOS DÍAS DE CURSO SERÁN LOS SIGUIENTES:

LUNES Y JUEVES, EN HORARIO DE MAÑANA, DE 9,30 A 12,30 HORAS.

LUNES, EN HORARIO DE TARDE, DE 17 A 20 HORAS.

LÓGICAMENTE TENDRÁN PRIORIDAD LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ. SI HUBIERA POSIBILIDAD DE METER MÁS GENTE, AMPLIAREMOS LA FORMACIÓN A AFILIADOS DE OTROS SECTORES.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES A LAS PLAZAS DE LA OFERTA DE EMPLEO DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES

SE HA PUBLICADO EL PLAZO PARA PRESENTAR LAS SOLICITUDES PARA LAS DISTINTAS PLAZAS CONVOCADAS DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES. LA PUBLICACIÓN SE HA REALIZADO EL LUNES 14 DE MARZO DE 2011.
EN CONCRETO SON LAS SIGUIENTES PLAZAS:

1 PLAZA DE BIÓLOGO, PERTENECIENTE ALA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA Y CLASE SUPERIOR, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE.
5 PLAZAS DE TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA, PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA Y CLASE AUXILIAR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE.
37 PLAZAS DE OFICIAL, ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIO ESPECIALES Y CLASE PERSONAL DE OFICIOS, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN:
14 ALBANILES, 11 en turno libre y 3 en promoción interna.
2 CARPINTEROS en turno libre.
5 CERRAJEROS, 3 en turno libre y 2 promoción interna.
5 CONDUCTORES en promoción interna.
3 ELECTRICISTAS, 2 en turno libre y 1 promoción interna.
2 FONTANEROS, en promoción interna.
1 MECÁNICO en promoción interna.
1 PERSIANERO en promoción interna.
4 PINTORES, 2 en turno libre y 2 en promoción interna.
16 PLAZAS DE PEÓN, escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase personal de Oficios, mediante el sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE.
1 PLAZA DE FAMACÉUTICO, laboral fijo, por sistema de concurso de méritos, en turno libre.


LAS BASES GENERALES QUE REGULAN LOS PROCESOS SELECTIVOS SE HAN PUBLICADO ÍNTEGRAMENTE EN EL B.O.C.M. NÚMERO 222, DE 18 DE SEPTIEMBRE DE 2009.

EL PLAZO DE PRESENTAICÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE VEINTE DÍAS NATURALES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DEL ANUNCIO EN EL BOE (PUBLICADO EL 14-03-2011).
(POR TANTO EL PLAZO COMENZARÁ EL DÍA 15-03-2011, Y TERMINARÁ EL DÍA 3 DE ABRIL DE 2011. TENED EN CUENTA QUE ESTE DÍA ES DOMINGO, POR LO QUE REALMENTE FINALIZARÁ EL SIGUIENTE DÍA HÁBIL, ES DECIR EL 4-04-2011. PERO COMO DECIMOS SIEMPRE: NO LO DEJÉIS PARA ÚLTIMA HORA).

LOS SUCESIVOS ANUNCIOS REFERENTES A ESTA CONVOCATORIA, CUANDO PROCEDAN DE CONFORMIDAD CON LAS BASES, SE HARÁN PÚBLICOS EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DE LA CORPORACIÓN Y/O, EN SU CASO, EN LA PÁGINA WEB MUNICIPAL.