PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA 2008 DEL AYTO. ALCALÁ DE HENARES

PLAN DE FORMACION CONTINUA 2008 DEL AYTO. ALCALA DE HENARES

 

Denominación Formativa	Horas	Calendario	Destinatarios
MANTENIMIENTO DE CARPINTERÍA. NIVEL AVANZADO	40	Pendiente determinar fecha.  Horario: (L, X, V). De 15.30 a 20.30 horas.	Empleados públicos cuyo puesto de trabajo tenga relación con el contenido del curso.
NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL	25	Del 18 al 27 de noviembre. Horario: (M, X, J). De 16 a 20.10 horas.	Empleados municipales interesados en la acción formativa y que presten servicios en el ámbito de la materia.
PERFECCIONAMIENTO Y TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN EVASIVAS.	8	14/15 de octubre. Horario: de 8 a 17 horas.	Policía Local.
TÉCNICAS DE RELAJACIÓN Y ESTRÉS EN EL TRABAJO.	25	Del 13 al 17 de octubre. De 9 a 14 horas.	Todos los empleados municipales.
OFICINA DE DENUNCIAS	25	Pendiente de determinar.	Policía Local.
ATENCIÓN AL CIUDADANO. NUEVAS SITUACIONES.	25	Del 6 al 22 de octubre. Horario: (L, X, V). De 17 a 20 horas.	Preferentemente empleados públicos con atención directa al ciudadano.
WORD AVANZADO.	25	Del 3 al 7 de noviembre. Horario: Lunes a Viernes. De 9 a 14 horas.	Empleados públicos interesados en la acción formativa con conocimientos.
TÉCNICAS DE MANDO Y ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS.	30	Los martes y jueves del 7 de octubre al 6 de noviembre. Horario: de 17 a 20 horas.	Empleados municipales con responsabilidades de nivel intermedio.
DISEÑO DE PÁGINAS WEB.	20	Del 29 de septiembre al 2 de octubre. Horario. De 9 a 14 horas.	Todos los empleados municipales.
GESTIÓN DEL SISTEMA TRIBUTARIO LOCAL.	40	Pendiente de determinar.	Empleados públicos que desempeñen sus funciones en área de gestión tributaria local.
INTERVENCIÓN ANTE SINIESTROS. PREPARACIÓN PSICOLÓGICA.	30	Del 10 de noviembre al 1 de diciembre. Horario. (L, X, V) de 17 a 20 horas.	Policía Local.
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. HACIENDAS LOCALES.	50	Del 20 de octubre al 4 de noviembre. Horario. De 16 a 20.10 horas.	Todos los empleados municipales.

 

 

 

 

Criterios de formación continua año 2008.

 

1. Requisitos de los aspirantes. Podrán solicitar la asistencia a las acciones formativas todos los empleados municipales, prioridad ser fijo o con una antigüedad mínima de 1 año.
2. Solicitudes. Los interesados en participar en las acciones formativas que se ofertan se formalizarán con arreglo al modelo establecido que se facilitará en las Secciones Sindicales del Ayuntamiento. Dichas solicitudes se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento. El envío de la solicitud debidamente cumplimentada supone la aceptación expresa de los criterios que rigen cada uno de los cursos.
3. Plazo de presentación de solicitudes. Desde el 30 de junio al 15 de septiembre, ambos inclusive.
4. Régimen de asistencia. Los alumnos habrán de asistir con regularidad a los cursos. Una inasistencia injustificado superior al 10% en el cómputo total de horas lectivas programadas imposibilitará la expedición de la correspondiente certificación, dando lugar a la baja en el curso, con pérdida de todos los derechos.
5. Selección. En la selección de participantes se tendrá en cuenta:
   1. La relación directa entre los contenidos que se imparten y el puesto de trabajo que se desempeña.
   2. El menor número de cursos realizados por el candidato solicitante.

Los participantes en el curso para el que hayan sido seleccionados deberán confirmar su asistencia a las Secciones Sindicales.

Se excluirán automáticamente todas las solicitudes de inscripción que:

-         No tengan completos los datos solicitados.

-         Pertenezcan a personas que habiendo sido seleccionadas en años anteriores no obtuviesen ningún tipo de certificado de participación o aprovechamiento.

-         Soliciten actividades para las que hayan sido seleccionados en años anteriores.

1. Horario. Los cursos se impartirán con carácter general y preferentemente fuera de la jornada laboral. Se compensará en tiempo libre las horas destinadas a la formación fuera de la jornada laboral como se expresa a continuación:
   1. Por cada hora de formación realizada fuera de la jornada el trabajador tendrá media hora de libranza.
   2. Se establece como límite máximo de horas libres el número de treinta y cinco.
2. Lugar. Los cursos se impartirán en la localidad de Alcalá de Henares quedando pendiente de determinar el centro.